Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
БЕРЕЗЕНЬ |
||
|
||
Затверджено Порядок проведення особами, уповноваженими правлінням Пенсійного фонду України, перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності |
||
Постанова «Про затвердження Порядку проведення особами, уповноваженими правлінням Пенсійного фонду України, перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності» від 03.03.2023 р. № 185 |
Згідно з Порядком метою перевірки листків непрацездатності є здійснення контролю за обґрунтованістю формування (видачі) листків непрацездатності, медичних висновків про тимчасову непрацездатність. Перевірка листків непрацездатності проводиться уповноваженими посадовими особами територіального органу ПФУ та/або уповноваженими лікарями, перелік яких затверджується правлінням ПФУ. Перевірка медичних висновків проводиться виключно уповноваженими лікарями |
Постанова набрала чинності 07.03.2023 р. Детальніше про це тут |
|
||
Постанова «Про внесення змін до Порядку надання допомоги по частковому безробіттю» від 03.03.2023 р. № 188 |
Порядок надання допомоги по частковому безробіттю, затверджений постановою КМУ від 21.06.2022 р. № 702, зазнав змін, які були внесені постановою КМУ «Про внесення змін до Порядку надання допомоги по частковому безробіттю» від 03.03.2023 р. № 188 |
Постанова набрала чинності 09.03.2023 р. Коментар див. тут |
|
||
Постанова «Про внесення змін до порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 р. № 175 і від 17 липня 2013 р. № 509» від 14.03.2023 р. № 226 |
Постановою від 14.03.2023 р. № 226 КМУ вніс зміни до Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення. Вилучено згадку про частину другу ст. 53 Закону «Про зайнятість населення». Нею передбачалося, що в разі невиконання роботодавцем протягом року квоти для працевлаштування громадян, зазначених у частині першій ст. 14 цього Закону, з нього стягується штраф за кожну необґрунтовану відмову у працевлаштуванні таких осіб у межах відповідної квоти у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення. Отже, штрафи за недотримання квоти з працевлаштування скасовано |
Постанова набрала чинності 17.03.2023 р. Детальніше про це тут |
|
||
Розпорядження «Про віднесення посад в органах місцевого самоврядування до відповідних категорій посад в органах місцевого самоврядування» від 17.03.2023 р. № 229-р |
Відповідно до ст. 14 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 р. № 2493-III віднесено посади:
|
Розпорядження набрало чинності 17.03.2023 р. |
|
||
Постанова «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2015 р. № 1161» від 17.03.2023 р. № 244 |
Військовим збором нe оподатковуватимуть доходи військовослужбовців на період їх безпосередньої участі у відсічі та стримуванні збройної агресії РФ. Кабінет Міністрів України врегулював питання підтвердження статусу осіб, які беруть безпосередню участь у бойових діях в умовах воєнного стану по відсічі та стримуванню збройної агресії РФ, для застосування пільги з оподатковування військовим збором. Відповідні зміни до постанови КМУ від 30.12.2015 р. № 1161 на виконання Закону України «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо особливостей оподаткування військовим збором грошового забезпечення військовослужбовців та інших осіб, які беруть безпосередню участь у бойових діях в умовах воєнного стану» були внесені 17.03.2023 р. |
Постанова набрала чинності 24.03.2023 р. Детальніше про це тут |
|
||
|
||
Наказ «Про затвердження Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки» від 17.02.2023 р. № 952 |
Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки, затверджено на виконання пп. 4 п. 2 Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування національної економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 р. № 76 |
Наказ набрав чинності 14.03.2023 р. Детальніше про це тут |
|
||
|
||
Наказ «Про затвердження Критеріїв з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період» від 21.02.2023 р. № 223 |
Міністерство аграрної політики України підготувало критерії з визначення аграрних підприємств, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період. Ці Критерії затверджено наказом Мінагрополітики «Про затвердження Критеріїв з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період» (зі змінами, внесеними наказом Мінагрополітики від 23.02.2023 р. № 242) від 21.02.2023 р. № 223. Визначення підприємств, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період, здійснюється за такими критеріями:
|
Наказ набрав чинності 01.03.2023 р. |
|
||
|
||
Наказ «Про затвердження Критеріїв для визначення Міністерством з питань стратегічних галузей промисловості України підприємств, установ і організацій у сфері оборонно-промислового комплексу, промисловості, літакобудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки» від 23.02.2023 р. № 27 |
Міністерство з питань стратегічних галузей промисловості оприлюднило наказ від 23.02.2023 р. № 27, яким затверджено критерії для визначення підприємств, установ і організацій у сфері оборонно-промислового комплексу, промисловості, літакобудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки. Згідно з документом визначення підприємства таким, що має важливе значення для національної економіки, здійснюється за такими критеріями:
Підприємство може бути визначено таким, що має важливе значення для національної економіки, у разі відповідності одному із вищезазначених критеріїв |
Наказ набрав чинності 17.03.2023 р. Детальніше про це тут |
|
||
|
||
Наказ «Про встановлення критеріїв визначення підприємств, установ і організацій такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки» від 24.02.2023 р. № 68 |
Міненерго встановило критерії, за якими визначаються підприємства, установи і організації у сфері паливно-енергетичного комплексу, відновлюваних джерел енергії та альтернативних видів газового палива (далі — підприємства) такими, що мають важливе значення для національної економіки. Підприємство може бути визначено таким, що має важливе значення для національної економіки, у разі відповідності одному із таких критеріїв:
|
Наказ набрав чинності 14.03.2023 р. |
|
||
|
||
Наказ «Про затвердження Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров’я» від 28.02.2023 р. № 419 |
МОЗ встановило критерії, за якими визначатимуть підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров'я. Їх прийнято на виконання пп. 4 п. 2 Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування національної економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 р. № 76 |
Наказ набрав чинності 17.03.2023 р. Детальніше про це тут |
|
||
|
||
Наказ «Про затвердження Критеріїв, за якими Міністерство фінансів України визначає підприємства, установи й організації, які мають важливе значення для національної економіки» від 16.03.2023 р. № 137 |
Мінфін затвердив критерії, за якими Міністерство фінансів України визначає підприємства, установи й організації, які мають важливе значення для національної економіки. Так, підприємства, установи, організації визначатимуться такими, що мають важливе значення для галузей національної економіки, якщо вони відповідатимуть хоча б одному з таких критеріїв:
|
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування |
Пенсійний фонд УкраїниФонд соціального захисту осіб з інвалідністю |
||
|
||
Постанова ПФУ «Про затвердження Порядку надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв'язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік» від 10.03.2023 р. № 14-1 |
Відповідно до ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» створені Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю розрахунки сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік, встановленого частиною першою ст. 19 цього Закону, передаються Пенсійному фонду України для надсилання їх через електронні кабінети підприємств, установ та організацій, фізичних осіб, які використовують найману працю, на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України у формі та порядку, визначених Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю спільно з Пенсійним фондом України. З огляду на це, постановою ПФУ від 10.03.2023 р. № 14-1 та наказом Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю від 10.03.2023 р. № 17 затверджено:
|
Постанова та наказ набрали чинності 17.03.2023 р. Детальніше про це тут |
Наказ Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю «Про затвердження Порядку надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв'язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік» від 10.03.2023 р. № 17 |
||
|
||
|
||
Роз’яснення «Щодо оновлення форми посадових інструкцій державних службовців категорій «Б» та «В»» від 13.03.2023 р. № 162 р/з |
30 березня 2023 р. набрав чинності оновлений Порядок розроблення посадових інструкцій державних службовців категорії «Б» та «В» (наказ НАДС від 25.11.2022 р. № 123-22). У роз’ясненні йдеться, що цим наказом оптимізується процедура розроблення посадових інструкцій та вносяться певні зміни до форми посадової інструкції. Оновлену форму посадових інструкцій, а також положення Порядку потрібно застосовувати з 30 березня 2023 р. — з дати набрання чинності згаданим наказом. Обов'язкового оновлення усіх існуючих посадових інструкцій для приведення їх у відповідність до зміненої форми не передбачено. Переглядати посадові інструкції обов'язково не рідше ніж один раз на три роки. До того ж їх перегляд треба проводити у випадках:
Тож усі посадові інструкції державного органу через деякий час матимуть уніфіковану форму, передбачену новим Порядком |
Розпорядження набрало чинності 13.03.2023 р. |
|
||
|
||
Наказ «Про затвердження Змін до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» від 06.03.2023 р. № 80 Наказ «Про затвердження Змін до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» від 09.03.2023 р. № 84
|
Наказами Мінреінтеграції від 06.03.2023 р. № 80 та від 09.03.2023 р. № 84 внесено зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією. До оновленого переліку територій можливих та активних бойових дій увійшли населені пункти в Дніпропетровській, Донецькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській, Чернігівській, Запорізькій і Луганській областях. Нагадаємо, що території, які зазначаються у переліку, поділяються на території, які окуповані РФ, і території, на яких ведуться (велися) бойові дії. Своєю чергою, території, на яких ведуться (велися) бойові дії, поділено на території можливих бойових дій і території активних бойових дій. Також до переліку ретроспективно включені території, на яких велися бойові дії та які були тимчасово окуповані з 24 лютого 2022 р. й на яких бойові дії або тимчасова окупація завершилися. Цей перелік застосовується, щоб надати право на виплати особам, які виїхали з населених пунктів, що включені до нього як території:
|
Накази набрали чинності 10.03.2023 р. |
ЛЮТИЙ |
||
|
||
Воєнний стан продовжено на 90 днів |
||
Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 07.02.2023 р. № 2915-IX |
Затверджено Указ Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 06.02.2023 р. № 58/2023. Воєнний стан продовжено на 90 днів до 20.05.2023 р. |
Закон набрав чинності 14.02.2023 р. |
|
||
Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації» від 07.02.2023 р. № 2916-IX |
Затверджено Указ Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації» від 06.02.2023 р. № 59/2023. Строк проведення загальної мобілізації продовжено на 90 днів до 20.05.2023 р. |
Закон набрав чинності 19.02.2023 р. |
Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо платіжних послуг» від 12.01.2023 р. № 2888-ІХ |
Законом визначено:
Змінено порядок підтвердження часу перебування у відрядженні та подання «авансового» звіту |
Закон набере чинності 01.04.2023 р. Коментар ДПСУ до Закону тут |
Закон України «Про колективні угоди та договори» (законопроєкт № 7628) |
Як зазначає Мінекономіки, згідно з документом передбачається розширення суб’єктного складу сторін колективних переговорів, що дозволить залучити до соціального діалогу і новостворені профспілки. Зокрема, на галузевому рівні: у колективних переговорах зможуть брати участь нерепрезентативні представники, які укладають галузеві угоди обмеженої дії. На рівні підприємства, установи чи організації право на укладення колективного договору матимуть всі без винятку працівники і роботодавці, зокрема фізичні особи. Крім того, передбачено можливість призупинення й зупинення дії окремих положень колективних угод і договорів — за згодою сторін та в разі настання форс-мажорних обставин (перелік яких зазначено в договорі). Також передбачено приєднання до сторін угод і договорів нових суб'єктів |
Закон передано на підпис Голові ВРУ |
|
||
Постанова «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 16 січня 2013 р. № 20» від 17.02.2023 р. № 146 |
У новій редакції викладено форми заяви про стажування та Типового договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти в роботодавця. Порядок укладення договору про стажування також зазнав змін, але він принципово порядок проходження стажування не змінює. Серед іншого встановлено, що відомості про проходження стажування вносять до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовʼязкового державного соціального страхування |
Постанова набирає чинності одночасно з набранням чинності пп. 15 п. 3 розділу І Закону України від 21.09.2022 р. № 2622-ІХ, тобто 29.04.2023 р. |
Затверджено порядок надання компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних |
||
Постанова «Про затвердження Порядку надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних» від 10.02.2023 р. № 124 |
Відповідно до норм Порядку передбачається надання роботодавцям таких компенсацій:
|
Порядок діє Коментар Мінекономіки до змін тут |
|
||
Постанова «Про внесення зміни до пункту 214 Правил перетинання державного кордону громадянами України» від 10.02.2023 р. №119 |
Згідно з постановою жінка, яка є усиновлювачем, опікуном, піклувальником, однією з прийомних батьків або однією з батьків-вихователів, яка виховує дитину/дітей до 18 років, може виїхати за кордон для відвідування дитини або її супроводу. Для цього необхідні такі документи:
Чоловіки додатково повинні мати документи, що підтверджують статус одинокого батька, виховання та утримання дитини батьком самостійно. Нагадаємо, що постановою від 27.01.2023 р. № 69 уряд вніс зміни до Правил перетинання державного кордону громадянами України і запровадив деякі обмеження на виїзд держслужбовців за кордон |
Постанова набула чинності 11.02.2023 р. |
|
||
Оновлено переліки професійних назв та облікових спеціальностей працівників ЗСУ |
||
Наказ «Про затвердження Переліку професійних назв робіт працівників Збройних Сил України та Переліку облікових спеціальностей працівників Збройних Сил України» від 19.12.2022 р. № 438 |
Затверджено оновлені:
Перелік професійних назв робіт працівників ЗСУ розроблено на основі Класифікатора професій ДК 003:2010. Перелік застосовується для встановлення єдиних у Збройних силах України професійних назв робіт працівників, а також забезпечення автоматизованої обробки інформації щодо обліку працівників |
Наказ набрав чинності 22.02.2023 р. |
|
||
|
||
Наказ «Про затвердження Змін до Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я» від 29.12.2022 р. № 2386 |
Уточнено перелік лікарів, які формують медичний висновок категорії «Вагітність та пологи» та в який строк. Також уточнено строки, на які формують медичний висновок категорії «Вагітність та пологи», які принципових змін не зазнають. Зауважте, йдеться про медичні висновки, а не про листки непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами |
Наказ ще не набрав чинності |
|
||
Наказ «Про затвердження змін до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я» від 25.01.2023 р. № 138 |
Внесено зміни до Випуску 78 "Охорона здоров'я" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Оновлено кваліфікаційні характеристики таких професій: Додано кваліфікаційні характеристики таких професій:
|
|
ГРУДЕНЬ 2022 − СІЧЕНЬ 2023 |
||||
|
||||
|
||||
Указ Президента України «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 23 січня 2023 року «Про деякі питання щодо перетину державного кордону України в умовах воєнного стану»
|
Указом введено в дію рішення РНБО про деякі питання щодо перетину державного кордону України в умовах воєнного стану.КМУ у 5-денний строк має внести зміни до Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою КМУ від 27.01.1995 р. № 57, передбачивши, зокрема, керівникам державних органів та їх заступникам, а також керівникам структурних підрозділів держорганів, працівникам, заброньованим на період мобілізації та на воєнний час за органами державної влади, іншими держорганами, органами місцевого самоврядування, можливість виїзду за межі України виключно у службові відрядження |
Указ набрав чинності
|
||
|
||||
|
||||
Закон України
|
Законом передбачена можливість надання статусу учасника бойових дій громадянам, які виступили на захист держави в перший місяць неспровокованого воєнного вторгнення РФ на суверенну територію України, не встигнувши вступити до утворених відповідно до законів України військових об’єднань, формувань чи правоохоронних органів.Відповідний порядок надання статусу учасника бойових дій має визначити уряд у тримісячний строк з дня набрання чинності цим Законом |
|
||
|
||||
Затверджено новий Порядок бронювання військовозобов’язаних під час дії воєнного стану |
||||
Постанова «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобовʼязаних на період мобілізації та на воєнний час» від 27.01.2023 р. № 76 |
Постановою уряд затвердив одразу два Порядки:Порядок бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного станутаПорядок та критерії визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період |
Постанова набрала чинності
|
||
Змінено процедуру розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань
|
||||
Постанова КМУ «Про внесення змін до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві»
|
Постановою доповнено Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений постановою КМУ від 17.04.2019 р. № 337, окремим розділом «Процедура розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях».Зокрема, ним відтепер передбачено, що нещасні випадки, що сталися з працівниками підприємств (установ, організацій), їх філій, представництв та інших відокремлених і структурних підрозділів, з особами, які працюють на умовах цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, фізичними особами — підприємцями, з особами, які провадять незалежну професійну діяльність, членами фермерського господарства, особами, які фактично допущені до роботи без оформлення трудового договору, під час виконання трудових обов’язків внаслідок воєнних (бойових) дій (бомбардувань, ракетних та артилерійських обстрілів, мінувань територій та приміщень, захоплення в полон, інших протиправних дій, здійснення масових терористичних актів, що супроводжуються загибеллю людей чи руйнуванням особливо важливих об’єктів життєзабезпечення тощо), підлягають спеціальному розслідуванню незалежно від ступеня тяжкості травм (ушкодження здоров’я).Розслідування таких нещасних випадків проводиться за місцем їх настання.Проведення досліджень для визначення наявності в організмі потерпілого алкоголю, наркотичних засобів і ступеню його сп’яніння не здійснюється |
Постанова набрала чинності
|
||
|
||||
Постанова КМУ «Про затвердження технічного опису, зразка бланка, форм заяв для отримання, внесення змін та продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні» від 24.01.2023 р. № 68 |
Постановою скасовано постанову КМУ від 15.11.2017 р. № 858 та затверджено оновлені:- технічний опис бланка дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні;
|
Постанова набрала чинності
|
||
|
||||
Постанова КМУ
|
Визначено механізм розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у звʼязку з виявленням невідповідності займаній посаді за станом здоров’я працівника, якому на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, за наявності в нього страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі |
Постанова набрала чинності
|
||
|
||||
Постанова КМУ
|
Строки дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації, наданих військовозобов'язаним відповідними рішеннями Мінекономіки згідно із постановою КМУ від 03.03.2022 р. № 194, які не закінчилися на день набрання чинності цією постановою, тепер продовжені автоматично на три місяці замість двох, як було раніше |
Постанова набрала чинності
|
||
|
||||
Постанова КМУ
|
Порядком передбачено ведення військового обліку призовників, військовозобовʼязаних та резервістів державними органами, підприємствами, установами та організаціями за списками персонального обліку відповідно до пропозицій Національного агентства з питань державної служби України та Державної служби статистики України.Удосконалені окремі питання взаємодії територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки з органами державної влади, підприємствами, установами, організаціями у питаннях організації та ведення військового обліку.Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади протягом шести місяців з дня набрання чинності цією постановою доручено переглянути та привести свої нормативно-правові акти у відповідність з цією постановою |
Постанова набрала чинності
|
||
|
||||
Постанова КМУ
|
Постанова визначає схему посадових окладів на посадах державної служби у 2023 році.Зокрема, посадові оклади для посад державної служби залишаться на рівні 2022 року, за винятком посад спеціалістів державного органу районного рівня, а також посад спеціалістів державних органів обласного рівня та посад провідних спеціалістів державних органів обласного та районного рівнів |
Постанова набрала чинності
|
||
|
||||
Постанова КМУ
|
Постановою внесено зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою КМУ від 20.03.2022 р. № 331. Зокрема, розмір компенсації збільшено з 6500 грн до 6700 грн |
Постанова набрала чинності
|
||
|
||||
|
||||
Постанова правління ПФУ
|
Пенсійний фонд встановив розмір допомоги на поховання застрахованої особи або особи, яка перебувала на її утриманні, на рівні 4100 гривень |
Постанова набрала чинності
|
||
|
||||
|
||||
Наказ Мінекономіки
|
Зміни внесені до розділів «Професіонали» та «Фахівці» Класифікатора професій.Зокрема, внесені чотири нові професійні назви робіт:
|
Наказ набрав чинності 29.12.2022 р.Детальніше тут |
||
|
||||
Наказ Мінекономіки
|
Наказ видано у зв’язку з ухваленням Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці» від 21.09.2022 р. № 2622-IX, яким виключено частину другу та третю ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI.Наказом скасовано:
|
Наказ набрав чинності 27.01.2023 р.Детальніше тут |
||
|
||||
|
||||
Наказ Мінреінтеграції
|
Наказом визначені території, які включаються до переліку, поділяються на такі, де ведуться (велися) бойові дії, та тимчасово окуповані. Своєю чергою, території, на яких ведуться (велися) бойові дії, поділяються на території можливих бойових дій і території активних бойових дій.Мінреінтеграції роз’яснює, за якими критеріями ці території відносяться до територій можливих та активних бойових дій |
Наказ набрав чинності 27.12.2022 р.Детальніше тут |
||
|
||||
Наказ Мінреінтеграції
|
Наказом внесені зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією:
|
|
||
|
||||
|
||||
Наказ Мінгромад та інфраструктури
|
Метою його затвердження є закріплення винятків із загальних правил обліку робочого часу та часу відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, які встановлюються для певних категорій транспортних засобів, за певних обставин та з метою адаптації норм права ЄС, що надають можливість відповідним державам відступати від загальних норм у національному законодавстві для внутрішніх перевезень |
Наказ набрав чинності
|
||
|
||||
|
||||
Наказ Мінагрополітики
|
Наказом затверджені підстави для здійснення позапланових заходів. Їх лише три:- подання суб'єктом господарювання письмової заяви до відповідного органу державного нагляду (контролю) про здійснення заходу державного нагляду (контролю) за його бажанням;
|
Наказ набрав чинності 20.0 |